大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试应说啥的问题,于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试应说啥的解答,让我们一起看看吧。
面试着装(男)
1.西装:藏蓝、灰黑
2.衬衫:白色
3.领带:纯色、有暗纹,切记不可花哨款式
4.皮鞋:黑色
5.袜子:黑色
1.正装裙:膝盖上方1-2cm或稍微过膝
2.连衣裙:修身款为主,颜色柔和
3.衬衫:选择有细节和设计感的衬衫可加分,切记不可半袖
4.鞋子:首选小猫跟,3-6cm,切记不可坡跟粗跟。
面试官一般是人力资源部,建议如下:
不知道你是面试什么工作?我做销售的,也面试一些新人,我们这个职位是:只要性格外向,乐于沟通,形象好,有上进心,基本都给试用的机会。
其他岗位应该也有共性吧?列举你参考一下:
1.着装职业化,其他岗位简单整洁
2.要有自信
3.以诚相待,能说的真实说,不能说的可以不说
4.对去的公司要有仔细了解一下
5.要有礼貌
一个年轻人刚去公司面试的时候,分为初次面试和笔试两方面吧?笔试是要靠你自己所学的真本事发挥了。那么初次面试,一定要衣貌整洁,给人一种阳光向上的力量,既使你有万般本事,谁也不喜欢一个不整洁萎靡不振的人。
说话言谈举止不单不亢,不轻浮,沉着冷静,回答问题要机警灵活,不慌张,话言简洁明了,你的外表形象你的言谈举止说明了你是什么性格,你有没有修养,你是一个什么样的人,这一点都很重要。回答问题还要抓住中心思想,不拖踏冗长,不费话,会显示你是一个睿智干练的人。你要这些面试工作做好了,你就成功了一大半。
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接到了面试通知,也就说明从简历看是具备了胜任这份工作的基本条件,但并不是入选的唯一应聘者,企业的办公条件,职务待遇,工作安排是否能满足自身的期望,所以面试对于双方同等重要!
面试前的准备工作主要分为下面几个方面:
一.需准备好充分的时间到达面试现场,提前规划好路线安排
二.着装礼仪,干净整洁,没有花哨装扮
三.了解所应聘的职务职责,总结自身所具备的专业能力
四.个人履历的口述表达
五.准备向面试官提出的问题
通过面试,希望能给对方留下好印象,有些小技巧需要掌握:
一.回答问题时,声音不能太低,至少保持适中或稍高。
一般工作面试会根据岗位需求来提一些问题,主要可以分为专业岗位和综合岗位
专业岗位就是需要一些在专业技术方面硬性需求的岗位,他们可能设置一些书面测试题来检测你的专业能力,在面试环节也会问你一些工作中常用的专业知识,同时他们会提一些问题来侧面了解你的工作目标,个人计划,生活情况来判断你是不是可以长期工作,能不能加班,出差等。
综合性岗位面试就比较五花八门了,会有一些看似比较奇葩的问题,这些提问目的就是为了考验应试者的临场发挥,灵活度,忠诚度等。问题基本都不会是固定的,非技术岗位本身就需要面对一些不确定性问题,所以答案也没有标准,只要你能揣摩提问目的,自圆其说,都能获得认可。
以上就是我的观点,感谢采纳
面试分为群面和单面,单面又分为结构化面试、半结构化面试以及非结构化面试三种,下面我就单面的类型、流程、一般性问题回答技巧三方面进行解答
一、单面的类型
1、结构化面试
2、半结构化面试
3、非结构化面试
民企采用非结构化面试的原因:因为民企需要的人是高度定制化的,即一岗对一人,不像外企招聘人愿意花几年时间去培养,也不像国企有点吃大锅饭的嫌疑,民企需要招到人就能马上用,所以采用非结构化面试是最适合国内民企的一种面试方式
二、单面的流程
挑干货讲吧
首先是自我介绍,介绍之前工作概括,家庭情况,内容干练明了,语速均匀,说话时眼睛看着面试官,保持自信微笑.
面试可能被提问的问题:
1.介绍目前的工作内容—注意条理性,从前到后,从远到近,从大到小,从简单到困难,选一个维度来介绍自己的工作,切记不要想到哪说哪.
2.介绍工作中最大的挑战—注意挖坑题,不要谈一些软挑战,比如沟通,协调,适应慢等等,应回答实际工作中的挑战,如何计划,决策,实施,标准化(PDCA)来完成此挑战.
3.介绍工作中最成功的案例,重点强调这件事情给公司带来的效益,或者有哪些正面的影响.
4.未来规划—你要想清楚这个问题,因为一些部门招人是有自己的画像的,未来这个人是从事什么类型的工作,比如是“工兵”,“尖兵”还是重点培养对象,如果你很直白想表达,想要职位的晋升,公司如果已经建立好良好的体系架构,没有空缺职位,公司会认为你有不稳定性.这样对你的面试不利.
5.期望薪水—这个问题我认为是最重要的,也是最关键的,记住你要的薪水一定要比你实际的期望薪水要高,也留一些公司hr回价的余地,不至于最后给你的薪水低于预期,所以这个问题一定想清楚,也要想清楚你要这些期望薪水的理由.
就讲到这吧,本身我也是一名面试官,实际能问的问题有很多,但是我觉得以上提及的问题最为重要.
一般首先会问一下你自身情况例如你今年多大,参加过什么工作、做个简单的自己我介绍。其次拿身份证聊聊天问一下你为什么会来我们公司面试待遇方面啊。对这份工作有什么看法能不能适应。
到此,以上就是小编对于招聘面试应说啥的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试应说啥的2点解答对大家有用。