招聘怎么面试seo,招聘怎么面试员工

招聘面试2024-06-10 09:30:38

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘怎么面试seo的问题,于是小编就整理了2个相关介绍招聘怎么面试seo的解答,让我们一起看看吧。

SEO工作者需要具备什么样的技能?

回答:第一:html+css代码技能。seo优化跟网站打交道,简单的代码是必备的技能之一。 第二:seo技术,很多seo技术是系统需要学习的。 第三、PS,网站的优化肯可能涉及到图片的修改,因此简单的PS技能也是必备之一。 第四、还需要了解部分竞价、新媒体行业的知识,这些都是跟seo相关的行业,知彼知己才能百战百胜。

招聘怎么面试seo,招聘怎么面试员工

现在seo找工作,主管都问些什么问题?

我有个女朋友,是名企大集团的Hr d,他们有个各大公司hr的群,用来分享资源,我看了看群里的聊天记录,都是行业内心照不喧,却又不能直说的秘密。

“中层以下,35岁肯定不要,30岁以上最好也别要,除非带资源,带流量,带可估量的收益。”

“30以上,就算愿意拿junior薪水也不能要,做不久,问清楚家庭背景情况,不稳定因素太大”

“25+的女员工,一定要问清楚婚育计划,已婚的暗示她两年内不能要孩子”

“跳槽过于频繁的就不背调了,像这种连续3份工作,没有一份做满8个月,见都别见了”

“能联系上前老板出面写推荐信的,情商加分”

“在面试中,抱怨前公司前老板的,减分”

“针对高管以上的职位,男性家庭稳定加分,女性看情况而定,需要了解配偶和子女的情况”

“中层管理者年轻化,条件差不多,选年轻的”

“面中层,瞄准86-91,团队主管最好是87、88的”

面试官一般会有几类问题:

工作经历,离职原因,seo技术问题

有关个人的问题一般都因人而异,在这里不做过多说明,主要谈下seo技术问题:

1.对seo的工作理解,工作流

2.网站设计因素

3.关键词选取因素

4.如何提升网站排名

5.流量下降,如何判断和修改

6.如何做好网站节日策划

7.是否有独立完成一个网站的seo排名

到此,以上就是小编对于招聘怎么面试seo的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘怎么面试seo的2点解答对大家有用。

相关推荐