大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试经验校园招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试经验校园招聘的解答，让我们一起看看吧。
没有项目经验？ 那咱可不能算“前端”生
谢谢邀请，说下我的看法：
1.项目经验不一定等于工作经验。
学技术不是学理论，也不是就简单学个程序自娱自乐。是要学企业级开发技术，要做实战项目。你学习阶段学的实战项目的课程就是项目经验，要把它体现在后面的个人简历中。
2.企业总是想找更优秀的人
这里有个误解，不是企业非要找工作过的人，而是通过所谓工作经验筛选出技术更牛的人。项目经验是什么，就是能说明你技术深度。如果你已经学习过并且能很好的体现在简历中，并且在面试中很好的变成自己的语言表达出来。那企业自然选择你。
3.前端整体很饱和状态了，建议学习java
4.没有学习过实战项目，不能叫掌握了这个技术。
作为一名IT行业的从业者，同时也在带软件开发团队，所以我来回答一下这个问题。
首先，对于没有项目经验的前端应届生来说，应该先从实习岗位开始做起，这样会更容易获得工作岗位，同时也会有一个相对轻松的成长过程。另外，应聘实习岗位也会有机会进入到大型互联网企业，从而积累更多的项目经验。
前端开发岗位目前涵盖的内容越来越多，不仅包括传统的Web前端开发，还包括移动端、大数据呈现端以及部分后端开发内容，像Vue、Nodejs等目前都有广泛的应用，这就要求前端开发人员具备更加丰富的知识结构。如果没有具体的项目经验，在面试前端开发岗位的过程中是很难获得认可的。
前端初学者在面试时，如果想获得满意的效果，应该注意以下三个方面的内容：
第一：强调知识结构的完整性。对于没有项目经验的初学者来说，知识结构就显得非常重要了，因为健全的知识结构是工作能力的保障，所以知识结构越丰富则岗位竞争力就越强。通常前端开发的重点在于JavaScript和常用框架，应该重点做好准备。
第二：能够对面试官的问题给出自己的解决方案。前端的具体问题有多种不同的表述方式，很多面试者在面试时由于没有理解面试官的问题而放弃了作答，这是导致面试失败的常见原因。要想解决这个问题，首先要清晰面试官的问题，可以在没有理解的时候进行提问，然后再根据自己的知识储备给出解决方案，前端开发问题的解决方案通常有很多，只要能说出来一个就能说明自己解决问题的能力。
第三：强调学习能力。面试时不仅会考察应聘者的知识结构，通常也比较关注应聘者的学习能力和沟通能力。如果面试官的问题没有回答上来，也可以就自己的理解跟面试官进行交流，或者直接跟面试官“要答案”，这个过程一方面能够体现出自己的自信，另一方面也能够体现出自己的沟通能力。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
到此，以上就是小编对于面试经验校园招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试经验校园招聘的1点解答对大家有用。
