链家面试官招聘(链家面试这么严格吗)

招聘面试2024-03-01 07:07:13

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本文目录一览:

  • 1、链家三轮面试要多久
  • 2、链家高中学历能进吗
  • 3、链家复试好难过啊
  • 4、去链家面试自我介绍的范文
  • 5、链家招聘对形象要求高吗
  • 6、面试时面试官问为什么选择链家地产,不选择麦田地产

链家三轮面试要多久

1、链家有三轮面试,面试通过后需要花两三天时间提前独自跑盘熟悉周边楼盘,然后有一个为期一个月的培训训练。链家三轮面试通过不去也可以,没有影响的。因此链家三轮面试通过了不去可以。

链家面试官招聘(链家面试这么严格吗)

2、一天之内。一般会在下午6:30之前给你电话答复,如果当天没收到答复,你第二天还可以去面试一次。

3、看样子你应聘的这家公司比较正规,如果这一轮考验通过了,发offer在半个月之内吧。

链家高中学历能进吗

1、可以。根据链家招聘信息查询,年龄在20到36岁之间高中以上学历,表达清晰、热爱销售工作就可以去面试。北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

2、不是。链家怎么可能招高中的面试。一听你是高中的基本就不说话了。

3、目前来说。上海链家只招收大专及以上学历,除非你在上海有过行业经验并且是比较出色的。

4、作为个体,永远不要被学历限制住,问问自己能为客户带来哪些不一样的价值和服务,同时不断提升自己的影响力,不管做什么行业,都要努力成为这个行业里耀眼的新星。

5、北京链家从今年起对销售人员的要求挺高的,最低是大专学历,公司越来越正规,打算上市的。如果你以前在房地产做过,有这方面的经验,可以放低要求。

链家复试好难过啊

上海链家淘汰率在60%左右。上海链家面试流程(总共4个环节,前面一个通过才能继续下一个,整体淘汰率50%,2021年4月份开始比之前严格了,淘汰率会更高很多,在第一次和店长面试时可以多聊一聊,了解下后面的流程。

不难。 链家人员流失比较严重,缺人,比较容易通过,因此链家总监面试不难。既然是到了总监面试这一个环节,就代表本身是非常优秀的,因此是不难的。

没必要。面试复试没通过,就基本没希望了,如果硬要去争取,除非你有与你一起复试的人,没有你考得好但被录取的证据,否则,没必要去争取。

链家复试第二天没出结果是被淘汰。根据查询相关公开信息显示,链家复试是在1天内出来结果,超过一天就是被淘汰了,链家复试主要是考察应聘者的专业能力和工作经验,以及对链家的理解和认同程度。

年11月中旬怀揣着赚钱的梦想我来到南京,去了秦淮区的链家。

去链家面试自我介绍的范文

1、房产面试自我介绍1 我叫xxx,现年xxxx岁,xx族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。

2、激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!我愿与~~ 文化 一起发展,一起创造辉煌的历史。

3、面试时的自我介绍 篇1 各位尊敬的考官: 大家早上好! 我很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴! 我叫xxx,来自xxxx。20xx年x月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于xx大学的xx专业。

4、面试自我介绍范文1 各位考官好,能参加这次面试我感到很荣幸,我希望通过这次面试将一个真实的自己展示给您,帮助自己抓住这个机会。我是_x,来自于_x,可能有的人知道_,那里就是我出生的地方,所以以此为名,同时它也有吉祥延绵之意。

链家招聘对形象要求高吗

组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

如果有其他的选项,建议您不要选中介,因为这个行业整体素质不是特别高,链家好多的店经理都是初中,高中文化,但是现在链家为了提升自己的形象一般要求经纪人都是大专学历,但是一般经理缺人的情况下,小学也能进去。

链家入职材料审核严。对于链家来说,对招聘要求还是有把控的,不是说什么样的人都可以做销售,虽然销售门槛低,但是也是有限制的。

两者的不同:新盘销售的销售员要求较高,包括形象、气质、学历、健康、声音等,在接受培训后竞争上岗;二手房销售则相对要求会低一些,但要经受恶劣天气的考验。

先做了自我介绍,问我上一份工作为什么辞职,上学时有哪些经历,为什么要来链家等等。了解了我之后,店长给我介绍了他负责的板块,开发情况、前景、交通规则、居住人群等情况。还有之后入职的培训计划和入职安排等。

针对性是必须。还是那句话“机会是留给有准备的人”,那么作为我们求职者,是否应该多看看招聘启事的信息呢,万能介绍很熟的情况下,做到有针对性。平时多积累,注意细节。

面试时面试官问为什么选择链家地产,不选择麦田地产

1、链家是单兵作战,你能弄到房源,你能找到客户,你就能拿高薪 麦田是团队合作,你弄到房源,其他人也可以卖,都能拿到提成,合作和团队关系比较融洽。每个人得工资都相对而言比较平均,基本都在1-2万左右。

2、链家好。链家是国内最大的房地产中介公司之一,具有高的品牌知名度和市场份额。麦田的品牌知名度不如链家,这会影响其在市场上的竞争力。链家在全国“范围内”拥有很广的门店网络,能够提供更广的房源信息和服务。

3、要确定哪家更好,需要考虑以下几个方面:覆盖范围:链家和麦田在各地的分公司和门店数量可能不同,可以查看当地的实际情况,选择覆盖范围更广、更方便你找到合适房源的公司。

4、问题一:面试房地产销售问为什么选择这个行业该怎么回答 虽然现在经济一片萧条,楼房价值不断升高,但是买卖房子,始终能赚钱,在这个行业的发展空间很大,也能接触更多不同领域 层面的人。

5、链家网是房地产O2O的模式,运营时间较长,相对比较成熟,麦田较稚嫩。从网站的自然浏览量看,链家的网站自然浏览量较高,展现率较高,麦田展现率低。

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