政研室招聘面试,政研室招聘面试问题

招聘面试2024-03-22 23:15:27

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于政研室招聘面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍政研室招聘面试的解答,让我们一起看看吧。

在管理咨询公司工作还是去市委政策研究室下属公益二类事业单位做编外员工?

同一个工作单位,同样的工作岗位,但身份却不同待遇却不同,那显然你在单位的地位就不是那么受尊重了,广州话俗称的“二奶仔”,甚至可能会遭一些人看不起,当发工资发福利时你的心感觉会是酸的!

政研室招聘面试,政研室招聘面试问题

进机关入事业单位说白了可能很大一部份人是冲着编制的。

再从你的个人性格去分析,如果你是一个惧怕热闹,不善与人打交道,甚至是害怕竟争的,你可以选择后者,如果不是,建议你选择前者,管理咨询公司,有竞争但有机会,也许是大的机会,如果你专业相关,有一定管理能力或学习能力的话,发展前景广阔,前途可会繁花似锦,更不用看所谓老神主、老油条、某长某主任线人的面色而整天心情忧郁,内心会愉快很多很多!

站在跳槽角度来说,这个公益二类事业单位不建议作为您最佳的落脚点。

如果您下一份工作追求的是稳定的话,您肯定不希望“只是合同工”、“编外人员”、“需要天天加班,工作很忙”这种工作吧?

如果您这次成功跳槽到公益二类事业单位的话,作为HR或者猎头角度来说,您的这次跳槽经历不算是一次成功的跳槽,反倒会对您第三次跳槽造成不必要的“污点”。

根据您的工作能力和经验,这次跳槽无论工资、待遇、工作环境等等,完全有很大的上升空间。

一看到编外人员,我就建议楼主不要去。

所谓编外人员就是派遣工,没什么前途,跟正式公务员、事业编制有巨大的差异,而且很难转正。这次疫情,很多上了一线的医生护士才能够转正,就说明了,除非有特殊政策,否则极难转正。

你在现在这个公司干得好好的,工作相对舒服,老板也器重你,做得好以后说不定可能升级为高管或者合伙人,比在那边干一个编外还苦哈哈的舒服多了,何苦为了一个虚拟的稳定耗费自己一身的才气呢。

我是道可道,在机关事业单位工作三十多年,凭本人经验,就你提出的在管理咨询公司工作,还是到市委下属二类事业单位研究室作编外人员的问题,给你提出如下建议:

如果你还很年轻,比如说,不足30岁,有信心迈过机关事业单位“逢进必考”这个坎,我建议你选择市委政策研究室工作,并注意做到如下几点:

其一,时刻不忘我要进编。因为,这是你选择来到这里的基本前提,是最为重要的事情。那么,平时无论工作有多么忙,你都应挤出一些时间,加强机关事业单位笔试、面试知识的学习,争取早日能够考取编制,成为正式体制内的人员。

其二,做好忍辱负重的心理准备。因为你是编外人员,正式职工会瞧不起你,嘴上不说心里也会这样想。平时,可能会指使你、推给你很多额外的工作,只要不太过分,就全当对自已的锻炼吧,不要和他们斤斤计较。只要工作干出样子,慢慢会赢得他们尊重的。

其三,要尽快建立起自已的人脉关系。研究室是市委下属事业单位,到了这里,你与各部门的精英人士的交流沟通就多了起来,也增加了与各层次领导接触的机会。要真诚低调,与他们尽快建立起良好的关系,为今后的发展做好铺垫。

我们县80年代就有好几个从企业借调到县委办、宣传部等单位的“笔杆子”,他们的个人发展都很快,后来有走上副县长职位的,有做到局长职位的。你在市委下属单位,我想发展的空间应该会更大一些。只不过那个年代进编不需要考试,现在的你必须要靠自身努力过这一关罢了。

如果你已经不年轻,比如说,已经30几岁了,对考入机关事业单位没有信心,我建议你还是留在咨询公司为好。并注意做好如下调整。

其一,争取老板更大信任。你说老板本来就对你很好,这是你的幸运,可见,你们更像无话不谈的朋友。因此,你可以把这茬子事告诉他,这样,他会更加信任你,说不定一高兴还会给你提职加薪,你会更有成就感。

其二,帮助老板把企业做大。你说企业不大,但不代表没有发展潜力,马云的公司最初不就是几个人吗,有谁想到会有今天?你当一心一意地辅佐老板,给他出谋划策,以创新思维深挖线上、线下业务潜力,说不定公司会不断发展壮大起来,届时你会成为无比自豪的元老,从而名利双收。

其三,建立自已的自媒体平台。你本身是做咨询业务的,文笔又不错,还有大把的自由支配时间,最适合做自媒体了。头条号、百家号、大鱼号都不错,你可以注册一个试运营一下,凭你的优势,我感觉会做的不错,最起码可以有块额外的收入,说不定做大了你会专注于此而单干了呢!

这就是我给你的建议。在职业发展上半路转行不是儿戏,当深思熟虑。愿你能根据自己的实际情况做出正确的选择。

(如果本人观点对您有所帮助,麻烦动下手指赞一下吧,谢谢您的阅读!)

到此,以上就是小编对于政研室招聘面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于政研室招聘面试的1点解答对大家有用。

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