招聘面试最低比例，招聘面试最低比例是多少

招聘面试2024-08-13 13:20:17

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试最低比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试最低比例的解答，让我们一起看看吧。

这个理解上应该是两个比例，公务员面试一般为2:1、体检审核比例应该是1:1　　

一般情况下公务员面试在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。
公务员的体检比例一般是1:1，如果进入体检的考生未能通过体检，不能获得录取资格的话，有总成绩排名的下一位递补，获得体检资格。如果顺利通过体检就可以获得录用资格。

说一下大数据面试。一般公司的面试一般包括以下三个方面

1、技术能力

2、解决问题能力

3、方案设计能力

4、想法（对数据治理有什么想法等）

5、其他（外表、性格、为何离职、生涯的规划等）

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