公交招聘面试问答问题(公交招聘面试问答问题及答案)

招聘面试2024-02-29 10:02:45

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本文目录一览:

  • 1、公交公司面试一般提问什么问题?
  • 2、公交车司机面试问你为什么选择这份工作,你对这份工作做了哪些准备,怎样...
  • 3、面试司机的一些常见问题
  • 4、招聘面试提问哪些问题?

公交公司面试一般提问什么问题?

1、个人与家庭的基本情况,驾驶技术,驾龄,车型,城市道路与交规,急救常识。宁波市公共交通集团有限公司面试地址位于宁波市高新区江南路556号,联系人杜老师。

公交招聘面试问答问题(公交招聘面试问答问题及答案)

2、肯定是问交通规则呀,一定要等着交通规则才可以开公交车呀。

3、说明ic卡使用的不同语言:我们可以介绍ic卡在不同地区和不同国家使用的语言,例如在中国大陆,ic卡使用的是中文和英文,而在日本,ic卡使用的是日语等。同时,我们也可以说明这些不同语言对ic卡的使用和管理有何影响。

4、开公交车面试会问的问题 大多是问你的驾驶技能 有多少年经验 在开车时遇到突发状况时的应急处理 以及基本的政治思想问题,毕竟上车了以后几十个人的命可都在你的手里。公交司机的驾照必须是A照以上。三年以上驾车经验。

5、一般来说,公司面试最多就三轮,每轮会有些不同的问题。职位越高,岗位工资越高,面试也会越多。第一轮面试:通常由公司的人力资源部门或初步筛选面试官进行,主要目的是初步筛选候选人是否符合基本要求和公司文化。

公交车司机面试问你为什么选择这份工作,你对这份工作做了哪些准备,怎样...

一般问这种问题,考验你稳定性的居多。主要是针对一些盲目随便找工作的人。可能只是过来凑合着做,过两天可能累了就跑了。个人建议,不要谈什么喜欢这个行业之类的话。司机的工作,做过的人没有人说喜欢做。

要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。

坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认。侧面有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。反戈一击。

选择C的可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。

面试司机的一些常见问题

1、做司机这项工作,安全第一,不能酒后驾驶,所以, 我一直不喝酒。 加上,我也不喜欢烟味,也不抽烟。

2、解驾照就如实驾龄问题比较广泛,回答不需要太准确,一般都回答5-8年左右就认为你是老司机,3-5年是职业司机。

3、一般应聘小车司机面试的问题有:简述你的工作经历。

招聘面试提问哪些问题?

1、思路: 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘 单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自 己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

2、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

3、面试官常问的问题 请做个自我介绍。你的业余爱好是什么。上一家公司离职的原因是什么。谈谈你的缺点。为什么想要进入我们公司。给我一个录取你的理由。你的职业发展规划是什么。

4、第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

5、招聘面试问题题目及回答 问题一:“请你 自我介绍 一下” 这个问题的面试 方法 是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。

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