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湖南第一师范学院是公办的师范类的高等学校。学校在师范类专业还是比较不错的，而且校园环境优美。
湖南第一师范学院其前身为南宋时期张栻创办的城南书院，1903年始立为湖南师范馆。1912年和1914年相继改为湖南公立第一师范学校和湖南省立第一师范学校，解放后更名为湖南省第一师范学校。2008年4月升格为普通高等师范本科院校，并更名为湖南第一师范学院。
学院现有两个校区：城南校区和东方红校区。学院占地面积1346亩，校舍建筑总面积42万余平方米，教学仪器设备总值7100多万元，纸质图书127万多册。学校拥有教学用计算机2572台、多媒体教室和语音教室座位数7863个，建立了1000MB校园网，教学仪器设备总值6863万多元，有纸质图书126多万册、期刊1000多种、电子图书2万多种。
学院24个本科专业中，有国家级特色专业1个，省级特色专业3个；有国家级精品课程1门，省级精品课程12门；有省级教学团队2个，省级实践教学示范中心2个。
学校有在职教职工923人，其中专任教师728人，教授89人，副教授236人；博士49人，硕士392人；享受政府特殊津贴专家4人，徐特立教育奖获得者1人，曾宪梓教育奖获得者4人，湖南省“121人才工程”入选者9人，省级教学名师1人，省级高校青年骨干教师33人，省级青年教师教学能手4人。
湖南第一师范学院校风学风优良，人才培养质量好，毕业生也因为知识基础扎实，实践能力强，就业率一直居湖南省同类院校前列，是一所非常不错的师范类的学校。
“千年学府，百年师范”确实是实至名归。
我儿子就在这所学校，不光专业学习有深度，而且学习较为全面，作为重点培养未来的老师，一师注重学生的综合素质的培养，实用书法、音乐、美术等都有严格要求。可以肯定，从这里走出来的，肯定都是人才。
真的人才是没有就业的压力的。
绝对违法，从员工被告之录用后，通知报到第一天起，就开始计算工资，有没有签合同都会有工资，包括培训安全常识，礼仪待客，等基础知识，八天你要有上班同事证明，关健时候，监控视频也会帮你的忙，你首先问部门主管，经理，说出这里辞工的理由，他们不给钱要录音，然后报警110，一般都会调解给工资。
只要有雇用的事实存在，就要支付劳动报酬，与兼职培训期没有关系，不支付工资是绝对违反劳动法的，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
有些工厂也有这样的规定，新进的员工要试工七天（一个礼拜），如果七天内员工自己对工作不满意，提出离职，工厂说没有工资付，算你自离，这种也是明显违反劳动法的规定，可以打电话给劳动监察部门进行投诉要回报酬。
就是我们中有些人，觉得为了一两天工资去各种理论和投诉，花去大量时间划不来，或者根本不知道如何维权，最后纵容了东家。
这时就要在入职前问清楚这种情况，同时留下证据，打卡考勤记录，工作现场工作照片记录，反正能证明你在场工作的记录都可以。
再少的工资也是自己辛苦劳动的应得报酬，一定不能纵容践踏自己付出了汗水工作的那些无良工厂，现实很残酷，我们要学会坚强。
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