大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘提高面试率的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘提高面试率的解答，让我们一起看看吧。
提问题朋友所提的问题，可以从以下几方面分析探讨一下：
1、出纳就是在公司财务部管理钱的，财务出纳工作相对来说，专业技术含量并不是特别大，通过培训很快就能入手，因为是管理钱，所以很多财务出纳相对来说老板都让一些他比较信任的人来做。
2、出纳相对于财务会计来说，市场上人员需求量并不算大，外招出纳，一般要求做过出纳相关工作或者相关财务工作经验，财务最低的要求要有个初级会计证，也是财务工作入门要求。
3、一般招财务出纳，如果你在工作地买房了，且户口是在工作地，机会或许会大一些。
4、从职业发展来看，出纳的职业发展前景相对于财务会计来说，是有一定局限的，且市场需求量并不大，建议你如果想转财务出纳，倒不如向财务会计转，对你未来职业发展会好一些。
以上想法与建议供参考，祝工作顺利！
一、先要了解出纳工作岗位主做什么（现金的收付；供应商货款的支付；差旅费的报销；工资的发放；现金和银行账登记；支票、汇票、收据的管理等），可以在网上和买相关的书箱学习下；
二、因为你没有工作经验，可以先选择要求低一点的公司面试，像小一点的公司、一些办事处或分公司的，这些公司业务简单些，对出纳也要求低点，这样面试通过的机会也大点。如果是大公司业务多，对出纳也要求高些；
三、面试时一定要实话实说，没做过出纳就说没做过，出纳主要负责现金银行相关业务，比较敏感些，公司更看重你的人品和诚实。
没有工作经验是硬伤，而且你已30岁，出纳实际是一个门槛不高的岗位。作为用人单位，我宁愿招一个刚毕业的本科或者大专财会毕业的大学生来做，而不会去招一个已经30岁还没工作经验的人来做。工资给高了 老板不愿意，给低了，怕你待不住。如果已经下定决心要转行做财务，以下几点仅供参考：
1.获取工作经验：要么有熟人可以给你提供财会岗位。要么，你自己提前学习相关知识，自己模拟出纳各项工作，起码保证对这个岗位不陌生；
2.学习：考一个基本的从业资格证书，这样起码让人看到你具备一定的财会知识储备；如果你决心打完，学习能力强，考注会，只要能通过，我想财务类的岗位，好像你可以随便挑；
3.如果以上你基本不具备（会计从业资格证还是得有），那么可以在简历上多花功夫。一方面告诉别人你自学了多久，学到了什么程度，可以胜任财务哪些业务；另外一方面，可以突出你在日常的工作中有部分工作和出纳或者其他财务岗位有职能重合的互粉。这样的目的，是初步取得别人信任，最起码可以获得面试机会。
当然，不管怎么说，在30岁的时候转行，成本可能大点打，无论时间成本，经济成本还是机会成本，慎重！
我的上一份工作就是出纳，我可以给你一些建议。其实我觉得出纳不需要有太严格的工作经验，因为出纳工作内容比较简单，不像会计，需要做账和报税等，需要有一定的技术含量。
至于面试了几家都没有结果，我觉得也很正常，找工作本来就是这样的，除非运气特别好，或者能力特别强，否则不可能才面试几家，就找到合适的单位。
至于想要提高面试通过率，我觉得需要做到以下几点：
1.考取初级会计证书
会计从业资格证书考试取消后，初级会计证书就成了财务行业最基本的敲门砖，只有持有会计证书，才证明你对财务知识有所了解，才有资格从事财务工作，另一方面，也证明了你的学习能力，将来会有无限可能。
我在做出纳之前是文员，也没有一点这方面的经验，但面试时，我的前领导了解到我的初级会计证书是自学考取的，认为我的学习能力不错，所以决定录用我。
只要是高中以上学历，就可以报考初级会计，考试内容也比较简单，包括经济法基础和初级会计实务，不过还是需要下功夫学习的。
2.了解出纳工作职责
提前了解一下出纳基本的工作内容，面试时被问到能答上来，证明你还是在这方面做过功课的。当然，你也可以通过视频学习，这样可能了解得更具体点。
出纳的基本工作内容包括：现金、票据、财务印章的保管、现金收付、办理银行结算、工资结算等，当然，在一些财务人员较少的小型公司，出纳也可以接触到记账工作，日后从出纳升会计也简单些。
到此，以上就是小编对于招聘提高面试率的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘提高面试率的1点解答对大家有用。
