大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试设计专业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试设计专业的解答，让我们一起看看吧。
在自我介绍那栏时，着重写，自己擅长设计哪方面的，之前设计过哪些产品，擅长哪些软件。因为HR简历一打开，我的习惯是先看自我介绍里有没有我想要的东西，一般跟自己公司产品相差不大的最好，是同行业也可以这个看公司需求，其次，工作经历，跳槽不能太频繁，那种一两年就换工作的，直接就过滤了，即使再缺人，也很少考虑。工作经历那一栏，我个人感觉应该是详细介绍你在公司的工作内容，要有重点，不能看了半天没有让HR看明白，你有何特长。其次一般公司都有产品行业要求的。比如会计，你会计很多种类，关键你得写明你做那一类会计啊，对吧。设计也一样的
简历。最好不要用Word。既然你是应聘设计岗位，为什么不把自己的简历设计成图片？我们这边前两天收到一份应聘设计的简历，使用pdf做成的，从个人介绍到作品展示，满满的设计感，让人一看，觉得这个设计师很用心，而且设计也OK，直接赢得了大部分人的好感。
作品。好的作品不应该是素材的堆积，如果你的作品只是昵图、千图之类的网站上随手可以下载到的作品，那么，对不起，就算你能进这家公司，你的工资也高不到哪里去。
发展方向。确定你自己的发展方向以及这个公司设计岗位的方向，是海报设计还是网页设计还是UI设计，还是什么都要做，虽然都是设计岗位，但是具体的方向还是不同，未来的发展也不同
应聘设计岗位，就是向公司出卖时间，换取报酬。如果认同就往下看。
1. 加班问题，这是这个岗位必备的。加班与否是能力的体现，这话没毛病，但是，谨防“黑矿头”。有些工作，把握好节奏会比工作能力来得有效。
2. 资历问题，可以编得天花乱坠，但是前提是，你确实能做到。
3. 待遇问题，要知道月薪3K与月薪3W的工作量是完全不在一个等级范围的，量力求高，才是明智之举。
首先注意简历，写明自己曾经工作经历，尤其是自己的设计作品，让hr注意到，并且有可能的让自己的简历排版有新意;
其次，面试时注意仪表 ，能够简单明了的突出自己的设计成就，和理念，对公司的了解，企业风格的认同;
最后，正确认识自我，找到合适发展的平台，对于其他的一些条件可以适当宽松。
到此，以上就是小编对于招聘面试设计专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试设计专业的1点解答对大家有用。
