招聘面试设计专业,设计应聘面试方案

招聘面试2024-05-31 09:29:59

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试设计专业的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试设计专业的解答,让我们一起看看吧。

你认为应聘设计岗位的求职者,应该注意哪些方面的问题?

在自我介绍那栏时,着重写,自己擅长设计哪方面的,之前设计过哪些产品,擅长哪些软件。因为HR简历一打开,我的习惯是先看自我介绍里有没有我想要的东西,一般跟自己公司产品相差不大的最好,是同行业也可以这个看公司需求,其次,工作经历,跳槽不能太频繁,那种一两年就换工作的,直接就过滤了,即使再缺人,也很少考虑。工作经历那一栏,我个人感觉应该是详细介绍你在公司的工作内容,要有重点,不能看了半天没有让HR看明白,你有何特长。其次一般公司都有产品行业要求的。比如会计,你会计很多种类,关键你得写明你做那一类会计啊,对吧。设计也一样的

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简历。最好不要用Word。既然你是应聘设计岗位,为什么不把自己的简历设计成图片?我们这边前两天收到一份应聘设计的简历,使用pdf做成的,从个人介绍到作品展示,满满的设计感,让人一看,觉得这个设计师很用心,而且设计也OK,直接赢得了大部分人的好感。

作品。好的作品不应该是素材的堆积,如果你的作品只是昵图、千图之类的网站上随手可以下载到的作品,那么,对不起,就算你能进这家公司,你的工资也高不到哪里去。

发展方向。确定你自己的发展方向以及这个公司设计岗位的方向,是海报设计还是网页设计还是UI设计,还是什么都要做,虽然都是设计岗位,但是具体的方向还是不同,未来的发展也不同

应聘设计岗位,就是向公司出卖时间,换取报酬。如果认同就往下看。

1. 加班问题,这是这个岗位必备的。加班与否是能力的体现,这话没毛病,但是,谨防“黑矿头”。有些工作,把握好节奏会比工作能力来得有效。

2. 资历问题,可以编得天花乱坠,但是前提是,你确实能做到。

3. 待遇问题,要知道月薪3K与月薪3W的工作量是完全不在一个等级范围的,量力求高,才是明智之举。

首先注意简历,写明自己曾经工作经历,尤其是自己的设计作品,让hr注意到,并且有可能的让自己的简历排版有新意;

其次,面试时注意仪表 ,能够简单明了的突出自己的设计成就,和理念,对公司的了解,企业风格的认同;

最后,正确认识自我,找到合适发展的平台,对于其他的一些条件可以适当宽松。

到此,以上就是小编对于招聘面试设计专业的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试设计专业的1点解答对大家有用。

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