教师招聘面试结构,教师招聘面试结构化题目

招聘面试2024-04-10 09:23:29

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试结构的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试结构的解答,让我们一起看看吧。

教师招聘结构化面试是怎么样的?

看其他回答都说了很多专业知识和专业名词,我就从自己的经历来说说结构化面试吧。

教师招聘面试结构,教师招聘面试结构化题目

本人江苏的一名考生,非师范,一月份教师资格证面试,三月份查成绩,面试合格,这里就说说自己的经验吧。

面试前一系列候考等待抽题备考的事就不多说了,就从进面试室说起吧。

进面试室要注意礼貌,穿着什么的很多面试课程都会提到。说实话,本人是没有买过视频课的,也没有过多的准备结构化的题目,就是考试前一天晚上,看了几页结构化面试题,感觉答题的套路都很相似,各个角度分析呀,主要是要以学生为核心,为学生考虑。

考官会随机从题库中抽取两题,一般都不难,但是如果你抽到时政题,且没有背过的话,那。。。就只能祝你好运了。不过我考了两次,都没有抽到时政题,也是很nice。

反正这两题,一定要从各个角度,例如学校、家长、自身,而且要注意,如果是课堂中发生的事,无特殊影响,一定要以上课为头等大事。

之后的试讲,一定要有自信,还有尽量保证课堂流程的完整性。向我这次考试,讲到最后讲嗨了,没注意到时间,最后只能匆匆下课,也是尴尬。

试讲完,考官一般会问两个问题,应该会问你对自己上课的优缺点分析,这个时候也要分点论述,显得很有条理性。

最后就是擦黑板,鞠躬,走出教室。

最后祝你成功呀。

我自己就是通过教师招聘考试进入教师队伍的,所谓的结构化面试其实就是让你现场抽题,题目一般是你为什么选择当老师?你认为当老师最需要的是什么?你只要能自圆其说,先引用一些教育名人名言再说出自己的观点就行,记得观点一定是正面,积极!

教师招聘结构化面试即回答规定问题,考生进入考场后抽到的题目就固定好了,有一点类似于答辩。

1.多练,多跟老师、同学或者同事练习,让别人多多指出毛病,正衣冠。肢体动作的规范性、语言表达的逻辑性、表情神态的自然程度等,这些问题都是结构化面试的考查因素,所以一定要多多练习才能更规范。

2.时刻关注热点新闻,养成从点到面思维方式的习惯,想问题要全面。对于结构化面试,很可能会问大家社会新闻类问题,针对问题,考官想知道的不是考生单纯地评价问题的对错,而是要学会从问题看本质,分析社会现象,要有一定的长远性和宽广性。

教师结构化面试

近几年年,随着教师招聘的公平性越来越受到重视,招聘的方式也更加追求面试的公平性。众所周知,面试具有很大的主关性,为规范考试方式和考试的流畅,越来越多的地区都在采用结构化面试的形式进行人才选拔。那结构化是什么,作为小白考生,我们该如何备考呢?今日小编就带来大家了解一下教师招考结构化,并为大家整理了结构化的备考方法,方便大家备考取用。

一、什么是结构化面试

结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问,并根据应试者的回答和行为表现,对其相关能力和个性特征给出相应的评价。

根据全国各地的面试方式来看,教师招聘结构化通常有10分钟面试和15分钟面试两种,10分钟回答两道题目,15分钟回答三道题目。根据题目的内容来看,大多数都是围绕教师相关知识进行考察,如“教师的基本职业道德是什么?”“班上有学生早恋,作为班主任你改如何处理?”“当下很多家中都热衷于学生进行课外补课,你怎么看”等。这些问题都是以“是什么”“怎么看”“怎么办”的方式进行提问的。

二、结构化面试如何备考

在备课结构化上,课分为两步备课的方式,一步是学会理论,会答结构化问题,第二部是外在表现力练习,能答结构化问题。

首先在结构化理论上,在答题前考生应该多看题,归纳出相关考点和答题方法。根据结构化的三种问题方式,我们把“是什么”的问题归纳为职业认知类问题,把“怎么看”的问题归纳为综合分析类问题,把“怎么办”的问题归纳为问题解决类问题。这三类问题基本囊括了教招结构化的所有题型,且有备考重心有很多的不同。

第一,对于职业认知内容问题,主要是围绕教师的职业理解和个人信息等方面进行提问,例如“什么是四有教师?”“你最喜欢的一个教育学家是谁?”等。对于这一类问其实难度不大,关键点在于备课时你是否提前知道这些题目并进行了准备。一般来讲,这类问题的精华题目不会超过30道题,只要我们能提前把握着30道题,那面试时自然十分简单。

第二,对于综合分析类问题,往往会展示一个教育事件或一种教育现象,考生围绕这个事件或现象发表看法,由于这类问题较多,所有简单的准备是不够的,关键在于能归纳出回答这类问题的思路,根据思路进行分析答题。

到此,以上就是小编对于教师招聘面试结构的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试结构的1点解答对大家有用。

相关推荐