大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘社区干部面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘社区干部面试的解答，让我们一起看看吧。
一般都是四道题 四个类型1、时事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你跟他们之间有误会 你怎么办呀4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊~
您好，陕西京佳教育很高兴为您解答。拿陕西省的社区招聘考试举例：
陕西社区考试的招聘范围是什么？
城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。2016年面向社会为我省77个县(区、市)招聘1537名城镇社区专职工作人员。
陕西社区招聘应聘人员条件是什么？
1. 政治合格、身体健康、品行良好;
2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);
3. 18周岁以上、40周岁以下;
4. 陕西省常住户口。
陕西社区招聘考试的笔试考考几门？满分多少分？
笔试由省人事考试中心统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分。
到此，以上就是小编对于招聘社区干部面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘社区干部面试的2点解答对大家有用。
