大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试面试成绩的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘面试面试成绩的解答，让我们一起看看吧。
您好，如何您是问占分比例的话，教师招聘考试因为是地区考试，所以不同地区的计算方式不是不同的，具体的还需要看当地的公告。
一般情况是：
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
如果您问的是考生面试考多少分，就需要看您想咨询的当地的教师招聘是否有公示，有的话可以咨询当地的华图老师，谢谢！
2021年教师资格证面试成绩查询时间从6月15日起，考生可以登录中国教育考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询面试成绩。
考生笔试和面试均合格，可自行登录中国教育考试网查询、打印“网页版”考试合格证明。中小学教师资格考试合格证明是申请教师资格的依据。合格证明有效期为3年，具体以考试合格证明的标示为准。
已通过中小学教师资格考试并取得考试合格证明的考生，符合认定条件的，可在每年上半年或下半年向所在地的教师资格认定机构申请认定相应的教师资格。
谢邀。
教师资格证面试成绩通常是考试之后一个月左右查询成绩。那面试通过率高吗？
教师资格证全国统考的地区，各省报考人数不一，但算法一致，都按一定比例通过笔试和面试的。而且教师资格证面试的通过率比笔试高。
众所周知，教师资格证自国考以后，含金量是上升了，考试也越来越严格了，面试的通过率也有所下降，基本上在50%—70%之间。
其实考试通过率降低，也恰恰说明教师队伍的选拔更加专业和严格了，这未尝不是一件好事，请相信，努力不会白费，加油~
感谢邀请！一般地3-6个工作日，有时可能要7天，至于通过率的问题，如果是师范专业的，一般90%吧，如果不是师范专业的学生，那就要看看学的怎样，小学教师资格证，一般难度系数不大，初中稍微高些，高级中学更专业些。只要笔试教材教法、专业知识考好啦，面试时几大程序搞清楚就基本没问题。而面试一般是说课，说课网上有万能说课稿，即什么科目都可以套用，比如:1.说教材(什么出版社，第几册，第几课)；2.说课时；3.说目标(三维目标——知识与技能目标，过程与方法目标，情感态度与价值观目标，现在新一轮还有学科核心素养)；4.说重点，难点；5.说准备(ppt，实物道具等)；6.说教法，学法。7.说教学活动过程；8.说用什么方法突出重点，又用什么方法解决难点；9.课堂小结(现在讲究一课一得)；10.预设反思。11.结束语。你看以上如果都有啦，过关是没问题的，因为教学中很多东西是要在进行中才能更加完善的，曾经一个专家说，一个师范毕业的学生走上岗位要8年才能成长为一个真正的教师，而这8年里，这个教师就是在做实验。况且新教师入职后学校有“青云计划”即老教师带新教师，还有各种培训，公开课，继续教育等等，可以使新人很快进入角色。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试面试成绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试面试成绩的2点解答对大家有用。
