大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东昌府区招聘在编面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍东昌府区招聘在编面试的解答,让我们一起看看吧。
对于“教师考聘考题泄露”,东昌府的回应是命题机构工作失误,造成试题部分重复。补救措施是重新组织笔试。这样的补救措施当然是可以的,也是必须的,但是,不能到此为止,很多细节真相,还应该给吃瓜群众一个交代,民众有知道真相的权利。
以下疑点,希望东昌府区在下次的回应中能够解释清楚:
一、区人社系统委托河南省一人社系统命题,结果河南这一人社系统,抄袭了山东某县的试题,这样的出口转内销,究竟是怎么回事?说这是失误,定性早了一点,应该在公安部门调查后再下结论。希望下次再回应的时候,能够给出这次试题出口转内销的过程和细节,为公众释疑。
二、教育培训机构“金手指”真的有“金手指”?出口转内销的试题,是被金手指押题押到的,还是另有门路?这个问题还是比较关键的,真的需要给出一个能够让公众信服的答案。当然,并不复杂,只要公布事实真相就可以了。
三、这次回应说“人社局一方”从未跟金手指教育机构有任何关系。此处疑点有二,一是人社局“一方”是指东昌府区人社局,其委托的河南省的一人社系统跟金手指是否联系得上?二是这里说的没有任何联系是指官方没有联系,私下里相关工作人员跟金手指是否有联系?
四、重新考试这是定下来了,考试费不再收取了。从东昌府立场上来看,这对于参加考试的人来说,已经够优惠了。而实际上,对于参加了这次考试的人来说,损失的不仅仅的那点报名考试费,他们需要更多的真相,也需要对于付出的适当补偿,这才算公平吧?
以上纯粹是个人意见,也是本人比较关注的问题,希望在不长的时间里,得到答案,真相只有一个,公众需要的就是这一个真相!
用"失误"二字未免太敷衍了吧,作为一名出题老师在为这么重要的考试出题,抄袭同一套题,师德何在,社会责任何在?作为当地教育部门,你们就不复查审阅一下吗?责任都推给别人,要你们做什么!
这种情况,只能说“水太深”,个中原因,大家心知肚明。每年考教编,都有培训机构举办的高级别班,一样的老师,不一样的试题,还敢说“包过”😱😱😱,堂而皇之的理由推荐给省外机构失误,也许是有失误的地方,但作为教育主管机构,最基本的考试都没有严格管控???也许吧,现在的考试已成了个别人的过场,不明真相人的悲哀,唯利是图之人的赚钱手段……最后进入学校,一出问题,这个老师是“临时工”,开除、撤职。
也许,重新考试,公开、公平的考试是对所有人员的一种考验,因为,这次出题绝对要和以往题库差别很大。查重不会再有70%,备考、监考都会更加严格。
能怎么看?真是令人无语!
今年我孩子刚大学毕业,全省各地参加招考,跑得心焦力竭。有时候一天要做十几个小时的车儿,饭都吃不上一口,水都喝不上一口,害怕坐车不方便!
考前紧张,考后焦虑,有时候,我工作上稍微有点不如意,会呛她几句,她就情绪激动,两只眼睛满含泪水。父女之间剑拔弩张,一触即发。
每当这时,她的母亲就在一旁抹眼泪,絮叨着数落我:“我们也没有什么能耐,让孩子吃了这么多苦,这个里你还去呛她,你不是太没有人情味了!”
看着孩子辛苦、难过,听着爱人的批评、指责,我就像泄了气的皮球,偃旗息鼓,像只战败的公鸡回到自己屋里。
不知闺女参加的考试之中是否也有这样的“黑箱操作”!作为普通人,我们只希望能够得到一个公平公正的待遇,平等竞争,少一些猫腻,多一些公正;少一点失误,多一点敞亮。
固然知错能改,但是对于考生的内心感受是否有过设身处地的考量?尤其是老师招聘这样敏感的考试,是否能够委托口碑好的第三方机构,同时做好监督工作。
教师招考涉及到考生利益,更是关涉考试的公信力,还有地方的声誉!考试是一件严肃的事情,它是一件“公器”,怎么能够让一些人从中渔利,中饱私囊,成为某种交易的工具。
所以说,这样做是不足以平民愤的,作为参加招考考生家长更呼吁能够有一个公开公平的竞争环境。
到此,以上就是小编对于东昌府区招聘在编面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于东昌府区招聘在编面试的1点解答对大家有用。