大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东昌府区招聘在编面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍东昌府区招聘在编面试的解答，让我们一起看看吧。
对于“教师考聘考题泄露”，东昌府的回应是命题机构工作失误，造成试题部分重复。补救措施是重新组织笔试。这样的补救措施当然是可以的，也是必须的，但是，不能到此为止，很多细节真相，还应该给吃瓜群众一个交代，民众有知道真相的权利。
以下疑点，希望东昌府区在下次的回应中能够解释清楚：
一、区人社系统委托河南省一人社系统命题，结果河南这一人社系统，抄袭了山东某县的试题，这样的出口转内销，究竟是怎么回事？说这是失误，定性早了一点，应该在公安部门调查后再下结论。希望下次再回应的时候，能够给出这次试题出口转内销的过程和细节，为公众释疑。
二、教育培训机构“金手指”真的有“金手指”？出口转内销的试题，是被金手指押题押到的，还是另有门路？这个问题还是比较关键的，真的需要给出一个能够让公众信服的答案。当然，并不复杂，只要公布事实真相就可以了。
三、这次回应说“人社局一方”从未跟金手指教育机构有任何关系。此处疑点有二，一是人社局“一方”是指东昌府区人社局，其委托的河南省的一人社系统跟金手指是否联系得上？二是这里说的没有任何联系是指官方没有联系，私下里相关工作人员跟金手指是否有联系？
四、重新考试这是定下来了，考试费不再收取了。从东昌府立场上来看，这对于参加考试的人来说，已经够优惠了。而实际上，对于参加了这次考试的人来说，损失的不仅仅的那点报名考试费，他们需要更多的真相，也需要对于付出的适当补偿，这才算公平吧？
以上纯粹是个人意见，也是本人比较关注的问题，希望在不长的时间里，得到答案，真相只有一个，公众需要的就是这一个真相！
用＂失误＂二字未免太敷衍了吧，作为一名出题老师在为这么重要的考试出题，抄袭同一套题，师德何在，社会责任何在？作为当地教育部门，你们就不复查审阅一下吗？责任都推给别人，要你们做什么！
这种情况，只能说“水太深”，个中原因，大家心知肚明。每年考教编，都有培训机构举办的高级别班，一样的老师，不一样的试题，还敢说“包过”😱😱😱，堂而皇之的理由推荐给省外机构失误，也许是有失误的地方，但作为教育主管机构，最基本的考试都没有严格管控？？？也许吧，现在的考试已成了个别人的过场，不明真相人的悲哀，唯利是图之人的赚钱手段……最后进入学校，一出问题，这个老师是“临时工”，开除、撤职。
也许，重新考试，公开、公平的考试是对所有人员的一种考验，因为，这次出题绝对要和以往题库差别很大。查重不会再有70％，备考、监考都会更加严格。
能怎么看？真是令人无语！
今年我孩子刚大学毕业，全省各地参加招考，跑得心焦力竭。有时候一天要做十几个小时的车儿，饭都吃不上一口，水都喝不上一口，害怕坐车不方便！
考前紧张，考后焦虑，有时候，我工作上稍微有点不如意，会呛她几句，她就情绪激动，两只眼睛满含泪水。父女之间剑拔弩张，一触即发。
每当这时，她的母亲就在一旁抹眼泪，絮叨着数落我：“我们也没有什么能耐，让孩子吃了这么多苦，这个里你还去呛她，你不是太没有人情味了！”
看着孩子辛苦、难过，听着爱人的批评、指责，我就像泄了气的皮球，偃旗息鼓，像只战败的公鸡回到自己屋里。
不知闺女参加的考试之中是否也有这样的“黑箱操作”！作为普通人，我们只希望能够得到一个公平公正的待遇，平等竞争，少一些猫腻，多一些公正；少一点失误，多一点敞亮。
固然知错能改，但是对于考生的内心感受是否有过设身处地的考量？尤其是老师招聘这样敏感的考试，是否能够委托口碑好的第三方机构，同时做好监督工作。
教师招考涉及到考生利益，更是关涉考试的公信力，还有地方的声誉！考试是一件严肃的事情，它是一件“公器”，怎么能够让一些人从中渔利，中饱私囊，成为某种交易的工具。
所以说，这样做是不足以平民愤的，作为参加招考考生家长更呼吁能够有一个公开公平的竞争环境。
到此，以上就是小编对于东昌府区招聘在编面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于东昌府区招聘在编面试的1点解答对大家有用。
