大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试误区的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试误区的解答，让我们一起看看吧。
教师资格证考试分两部分，笔试和面试，这两种形式的考试都通过才能拿到教师资格证，面试涉及到仪表仪态、谈吐、及沟通答辩、临场应变等能力。下面说说面试技巧及相关的注意事项。
理论上面试一共二十分钟，5分钟结构化面试，10分钟试讲，5分钟答辩。考官会随机抽取一些问题来，让你回答。试讲需要研究下教材，还有实战演练。
一、面试服装和妆容准备。面试讲究第一印象，第一印象就是还没说话之前，给人的整体精神面貌的感觉。
1.服装上，对于没有一定服装搭配技巧的考生，简单精神的正装是最佳选择（体育除外）。男士皮带和皮鞋的颜色要一致或相近。
2.女士化淡妆，妆容要干净，长发者，梳理整齐放置肩后，发质蓬松的可以盘起来或扎起来，刘海的长度不应盖过眉毛。
3.男士发型讲究精神，侧面发线齐耳，正面露出额头。
4.不宜烫染怪异夸张发型。
5.指甲不宜过长，要求整洁干净。
二、候考。到达考试地点后，个人觉得，只要自己考前准备充分了，就直接去排队候考，不用特意靠后排队，由于考试的时候处在紧张的状态下，等得越久反而越焦虑，最后搞得身心疲惫，不利于面试。处在一点点紧张情绪下，能控制住节奏，这样的状态反而更好。
教师资格证分为笔试面试和资格认定三部分哦！
教师资格证面试分为三部分，
第一部分，结构化问答，针对结构化问答可能会分为几类问题，不是所有的题目都死记硬背，是要学习总结练习每种类型题的答题思路，记思路，再加以练习哦。
第二部分，试讲 ，这个是针对您的学科，首先肯定是熟悉教材内容，做到心中有数，面试题目会从教材中随机抽取的，要整理试讲稿子，模板，整理出通用的试讲稿子，然后对应着教材，去不断熟悉修正，多练习教材哟。
第三部分就是答辩啦
只要你准备充分就没多大问题的哦，加油！
面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
考教师资格证当然需要面试啦。考教师资格证需要考笔试、面试。笔试主要有综合素质、教育知识与能力，中学还有学科知识。面试主要有结构化面试、试讲、答辩三个环节。笔试全部合格以后才能考面试。笔试面试都合格就可以去申请认定，认定通过才能拿教师资格证书。
面试问的内容也比较的广泛，但是都是与教育教学相关的问题。比如类似于如果你的学生出现早恋的情况怎么办？如果你的班里有个学生特别调皮总是在你的课上捣乱你怎么办？这些属于比较开放，但又很有考察意义的一些题，出题率比较高。还有比如问你你为什么要当老师呢？你觉得教师应该具备哪些素养？这类问题主要是考察你对教师这个职业的认知与热爱程度。在试讲后问问题我们一般称之为答辩，答辩主要是围绕你的试讲来提问题，当然也有的老师会问一些其他的专业的问题。
教师资格证的面试题目多种多样，所以基本上很难提前准备到原题，而且这些题目的话大部分还是属于开放式的问题，所以也很难写出一个标准答案。但是，我们还是要提前准备，至少要知道大概有哪几类，每类大概的答题思路是怎么样的，只有这样，才能在面试是保持淡定呀。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试误区的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试误区的1点解答对大家有用。
