大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试误区的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试误区的解答,让我们一起看看吧。
教师资格证考试分两部分,笔试和面试,这两种形式的考试都通过才能拿到教师资格证,面试涉及到仪表仪态、谈吐、及沟通答辩、临场应变等能力。下面说说面试技巧及相关的注意事项。
理论上面试一共二十分钟,5分钟结构化面试,10分钟试讲,5分钟答辩。考官会随机抽取一些问题来,让你回答。试讲需要研究下教材,还有实战演练。
一、面试服装和妆容准备。面试讲究第一印象,第一印象就是还没说话之前,给人的整体精神面貌的感觉。
1.服装上,对于没有一定服装搭配技巧的考生,简单精神的正装是最佳选择(体育除外)。男士皮带和皮鞋的颜色要一致或相近。
2.女士化淡妆,妆容要干净,长发者,梳理整齐放置肩后,发质蓬松的可以盘起来或扎起来,刘海的长度不应盖过眉毛。
3.男士发型讲究精神,侧面发线齐耳,正面露出额头。
4.不宜烫染怪异夸张发型。
5.指甲不宜过长,要求整洁干净。
二、候考。到达考试地点后,个人觉得,只要自己考前准备充分了,就直接去排队候考,不用特意靠后排队,由于考试的时候处在紧张的状态下,等得越久反而越焦虑,最后搞得身心疲惫,不利于面试。处在一点点紧张情绪下,能控制住节奏,这样的状态反而更好。
教师资格证分为笔试面试和资格认定三部分哦!
教师资格证面试分为三部分,
第一部分,结构化问答,针对结构化问答可能会分为几类问题,不是所有的题目都死记硬背,是要学习总结练习每种类型题的答题思路,记思路,再加以练习哦。
第二部分,试讲 ,这个是针对您的学科,首先肯定是熟悉教材内容,做到心中有数,面试题目会从教材中随机抽取的,要整理试讲稿子,模板,整理出通用的试讲稿子,然后对应着教材,去不断熟悉修正,多练习教材哟。
第三部分就是答辩啦
只要你准备充分就没多大问题的哦,加油!
面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
考教师资格证当然需要面试啦。考教师资格证需要考笔试、面试。笔试主要有综合素质、教育知识与能力,中学还有学科知识。面试主要有结构化面试、试讲、答辩三个环节。笔试全部合格以后才能考面试。笔试面试都合格就可以去申请认定,认定通过才能拿教师资格证书。
面试问的内容也比较的广泛,但是都是与教育教学相关的问题。比如类似于如果你的学生出现早恋的情况怎么办?如果你的班里有个学生特别调皮总是在你的课上捣乱你怎么办?这些属于比较开放,但又很有考察意义的一些题,出题率比较高。还有比如问你你为什么要当老师呢?你觉得教师应该具备哪些素养?这类问题主要是考察你对教师这个职业的认知与热爱程度。在试讲后问问题我们一般称之为答辩,答辩主要是围绕你的试讲来提问题,当然也有的老师会问一些其他的专业的问题。
教师资格证的面试题目多种多样,所以基本上很难提前准备到原题,而且这些题目的话大部分还是属于开放式的问题,所以也很难写出一个标准答案。但是,我们还是要提前准备,至少要知道大概有哪几类,每类大概的答题思路是怎么样的,只有这样,才能在面试是保持淡定呀。
到此,以上就是小编对于教师招聘面试误区的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试误区的1点解答对大家有用。