大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装批发招聘面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装批发招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
未接触过服装行业，就大胆去尝试吧！
可以从最低门槛入手的，如果年龄在35岁之前都可以去面试服装的店员。即做某服装店的销售员/服务员，面试服务员一般都会问你有没有经验，做过多久了等，如果20岁左右你可以直接说没有做过，仅仅是对服装热爱。假如您对待遇没有太多的要求时，一般老板或店长见到面试的人长得还行，他们心里感觉您还行，外貌身高过得去，都会乐意接纳你的，此时就会告诉你有三天的观察期(试用)，是没有工资拿的。当三天时间结束了，老板就会对你这三天的表现做出评价，看是否可以栽培或录用，成为店员，之后再进行相关的业务培训。如:销售技巧、服装陈列、商品入库和出库、收银系统的使用方法等等，公司都会有相应的培训。
总言之，想去做点什么，付之行动才是最重要，想那么多也没有用。不去做，一切都是空想。有经验了再去服装品牌专卖店做销售待遇会更高些。或者存点钱自己去开一家特色的服装店。
大部分服装店员，工资通常是底薪加提成的。普通店员做得好，长期业绩好，为老板创造很高的利润，那么升店长的机会就有了。并且有了所谓的区域负责人、某市、某省、某国。。。。销售总监。只要肯努力，一切都是有可能的。
首先要去服装工作几个月，在服装店可以学到搭配衣服，了解到客人喜欢什么风格衣服，什么样的版型，还能学会销售。再去批发市场，或服装公司了解他们的风格，定位，价格。多走几个服装批发市场，把每个批发市场的定位了解清楚，再结合自己想做的风格。离广州近的城市，多来广州的各大批发市了解，
到此，以上就是小编对于服装批发招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装批发招聘面试的1点解答对大家有用。
