大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试失败还在招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试失败还在招聘的解答，让我们一起看看吧。
怪自己吧！别说多少年多少年的经验之类，就看自己手里有没有技术！本人老牌985毕业，分配的工作专业不对口，蹉跎了四年多吧，后来一咬牙去一个企业，从车间里操作工做起，后来到技术部门，干了十一年。三十六岁的时候做北漂，相关的单位抢着要。但我再没有去企业，而是在一所大学实验室一边打工一边坚持读了硕士，打工期间还赚了不少钱，现在在一个二线城市里的大学里当大学教授。
楼主应该是女性吧，不得不说社会对女性的就业歧视还是存在的。
我跟我老公都是本科学历，他做了八年包装设备，我做了六年采购，前两年我们为了解决长期异地问题，纷纷下岗创业，现在开了家小厂，生意稳定，属于“富不了饿不死”阶段，由于接触到的人大都文化程度低，感觉融不进这种圈子，加之厂里由老公一人打理即可，慢慢我有了要重回职场的心。
于是开始在网上到处投简历，但大都石沉大海。部分看过简历的人事打电话来初面，一听期望工资或者一问之前的工资，就说给不了，然后就不了了之了……连续投了一个月后，现在几乎都有点要放弃了，一方面我当时离职时月薪1万多，现在市面上大多的文职工作能给的工资几乎都要折一半以上，心里多少有点不愿接受，一方面我之前做的是一家大型企业的包装（瓶子、盖子、标签、纸箱）类采购，这种采购岗位需求比较少，而且要求男性的多，曾经试过有次去美的空调面试，采购总监直接问我怎么去平衡家庭和事业，说干采购很累的，问我为什么要来应聘云云~明显地态度是不想招女生，晕，不想招还叫我去面试，恶心。
所以呢，我目前正在备考事业单位，趁所学的知识还没有忘光，加油再努努力，考一份工资不高但起码看上去体面的工作。
再说回我老公，他下岗后就没有再动过重回职场的心了，一心只想把现在的小厂搞大搞强。但是呢，这两年期间，超级无敌多的猎头打电话给他推荐过职位，他也面试过，工资也给到不错，但由于我们实在不想举家换个城市发展，所以自己选择不去，甚至还有咨询公司找到他，给人家开咨询，一个小时收费1200元……
总的来说，由于我跟我老公之前在同一家公司（一个在总部一个在分公司，所以异地），从每年每季度的考评，以及工资水平来说，我们俩离开的时候工作能力是差不多的。但是从离开之后的发展来说，明显我老公的受欢迎程度远远超过我，究其原因，我想是社会上普遍对女性就业的歧视，比如29岁的女性已经生过小孩啦，29岁的女性必然要花心思照顾家庭啦，29岁的女性必然很快会生二胎啦……用人单位这一系列的顾虑，造就了目前的境况。
停下来反思，然后再勇往直前寻找下一份工作。
30+，裸辞/失业，是目前很多人的状态。我学长，曾经公司中的风云人物，30+之后失业。他说，刚找工作单位时，招聘要求“有工作经验”；30+之后，一夜之间工作经验不值钱了。那还有什么呢？人到中年万事休，后劲儿不足，如果没能升到合适岗位，被大浪淘沙也总是难免。家庭的压力、岗位的竞争、体力的下降……可生活总得继续不是吗？
三个多月时间，可能已经消耗了你大量的信心、勇气，面试十次无果也增添了不少挫败感。我的建议:
找工作也是一样，欲速则不达。越着急，越可能会出错。既然已经面试十次失败了，莫不如从失败中找到原因。为什么会失败？列出清单，客观原因有哪些？意外因素有哪些？做好充足准备在进行下一次尝试。
至少30+了吧，如果有好的项目，有意愿，也可以考虑创造属于自己的事业。毕竟，在别人眼中的可能不值钱的工作经验，是你人生的积累，会对你有帮助的。
我学长，一边找工作边考证，原以为是镀金，没想到却真的是这个证，帮他拿下了待遇高于此前20%的offer。
当然，你如果有不同看法欢迎留言讨论。
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到此，以上就是小编对于面试失败还在招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试失败还在招聘的1点解答对大家有用。
