招聘晚上约面试,hr晚上面试

招聘面试2024-05-16 07:34:04

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘晚上约面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘晚上约面试的解答,让我们一起看看吧。

找工作,HR晚上10点多打电话通知我去面试,这能说明什么吗?

本人就是一名HRM,其实10点给你打电话只能说明一个问题:公司的这个岗位急确人,所以HR只能自己加班奋战,而且现在许多招聘软件都像微信一样直接可以聊天,所以在家也能办公;或者说这个职位急缺人又看到你的简历比较合适,怕第二天约你来不急,因为你可能去参加其他公司的面试。所以如果觉得这个面试机会不错,不应该因为这个就对公司及职位有什么偏见,实际去面试看看,看公司环境及氛围再做决定也不迟。但是作为一名资深HR,此文中的确实情商不高,10点有人已经休息了还去打扰实在是不妥,要不就是没礼貌情商低,要么就是刚入行沉不住气。

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个人不建议你去。首先,10点钟你有可能已经休息了,而这个点打电话是会打扰你休息的。要你去面试,为什么白天不打电话,非要大晚上才打?为什么不发短信?如果怕短信你没有收到消息,可以第二天早上再打一通电话。晚上十点钟才打电话,是不是HR还在上班?或者说干脆没把你放在心上?

你们都想啥了!

我老婆就是HR,国有大型企业,双休,比我轻快多了,挣的也不比我少。

她就经常10点钟打电话约面试人员,但是不是10点钟来面试,而是第二天来公司面试。

原因很简单,人力是服务部门,领导着急规划要人,人力就得赶紧办,面试又约了技术部门领导,所以不能出岔子,所以就有以上两个特点。

场景是这样的;

看到领导回复可以面试的邮件,已经晚上10点了,所以立即和技术领导约时间,约好了时间立即给你确定时间,确定好就准备明天面试了。

自己想,10点钟让你去面试的公司,平日007或者996一定是常态,你能接受这种工作时间你就去,你接受不了你就别去,hr约人的时间,包括处事风格,很大程度体现了这家公司的用工态度

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