大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试回复暂缓招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试回复暂缓招聘的解答，让我们一起看看吧。
一般情况下，正常绝大多数公司在你面试之后，如果通过了，都会有个入职邮件发给你，而口头的offer，并不具备什么效力。
所以人家不让你入职也是可以的，因为你没有证明文件，但是这种情况你确实可以问那个HR是什么情况，如果对方不愿意回答，那你还是找下家吧
事发突然，确实很让人火大。但是，入职前，获得明确反馈，总比入职手续办完，再被通知，请你走人，要好。
再说，这样的公司，你不去，对你来说，是好事。招聘，没有规划，或者他们内部沟通有问题，这本身就是不是一个好的环境。
停止郁闷不解，不再抱怨，及时止损，抓紧找新工作吧。
所有的经历都不会白白经历。
到此，以上就是小编对于面试回复暂缓招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试回复暂缓招聘的2点解答对大家有用。
