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其次，教师公招难度比较低，特别是乡村教师，只要稍微有些教学功底和教师素质，很容易考上。
不容易，考编制就看实力，也看运气，教师招聘考试比教师资格证的考试要难。笔试考试内容为公共基础知识占试题总分30%，均为选择题；教学基础知识占试题总分70%，均为选择题。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师招聘考试难度是肯定有的，相对于教资考试难度会高很多，如果是考教师编制，难度会再提升一个等级。参加教师招聘考试，首先需要在考试前做好充足的准备，其次就是具备一个好的心态。
教师招聘考试难。就考试方式而言，教师资格考试一般分两种情况，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。国家统考是由国家统一命题、统一组织的考试，考试时间固定，且内容相对稳定。
您好呀，教师招聘相比于公务员来说还是好考的，而且教师招聘有一个门槛，那就是教师资格证。虽然现在很多人都热衷于考教师资格证了，但是还有很多同学没有取得呀。
考试内容复杂教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识，学科基本知识。考试内容这么复杂，教育学，心理学，法律法规，表面看上去就是这几类，但难在没有指定书目。所以，考编还是有难度的。
正是因为教师这个工作稳定，薪资待遇很高，所以才会有很多的人想做教师，就是这个岗位的竞争也越来越激烈。
年秋招开始，据网上消息，一中学教师面试者过半是博士，可见教师的竞争是比较大的，但是也可以看出教师的待遇是比较好的，因此才会有名校硕士和博士参与其中。
学科的特殊性虽然深圳是国内数一数二的大城市，但应聘老师职业有很多博士，主要是受到学科的影响。我们仔细看新闻就知道，应聘的大多数都是化学生物一类。
所以，我们才看到了在深圳的中学教师岗位面试中，就有这么多的博士生来参加面试。与其说是教育开始内卷，倒不如说是国家教育改革后吸引了更多的英才加入到教育事业中。其他行业的岗位也出现了激烈竞争。
其实我也能够理解教师岗位的竞争那么激烈。首先就是对于教师这个岗位来说，他是非常神圣的，我觉得教师最大的作用就是将科学文化知识传授给他的学生，用自己的人格魅力去影响学生。
也告诉中新网，深圳的教师薪资待遇确实比较好，年薪高、解决编制、提供教师宿舍、解决孩子上学问题。因此，报考的硕博生很多，竞争也比较激烈。待遇优渥、工作稳定、假期长、发展前景好，这样的教师岗位竞争火爆，不难理解。
难考。考编制就看实力，也看运气，正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。还有就是看你考的具体的地方，那看你考哪里喽，如果是在沿海城市和经济相对较好的城市，没有很好的水准或关系的话，还是算了吧。
教师招聘考试难度是肯定有的，相对于教资考试难度会高很多，如果是考教师编制，难度会再提升一个等级。参加教师招聘考试，首先需要在考试前做好充足的准备，其次就是具备一个好的心态。
教师岗位招聘计划人数和实际教师岗位需求量少，还是不能满足师范类院校毕业生就业问题。教师编制考试的内容也比较难，一般会考察公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识。
教师编制难度因人而异。但是教师编制报考条件非常严格，年龄要求在35周岁以下，学历在本科以上，甚至还有户籍限制。考试内容复杂，公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识混合考察。另外，从录用率来说更是一大考验。
教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。第编制岗位减少 去年由于疫情影响，国家要求各大企事业单位放开岗位进行招聘，已解决就业难的问题。
不难，前提一定要做好充足的准备。面试主要流程为候考、抽题、备课、结构化、试讲、答辩三个部分。1，候考：考生持面试准考证、身份证、到达测试地点，按照排序进入候考室候考。
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