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千万别去吹牛逼,去乱编自己的能力和经历,可以包装但是千万别去编
如果你的简历作假面试作假进入公司后,公司发现了完全是可以直接开除你的。
根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
如果你是被开除的,出去重新找工作,另一家公司让你出事前公司的离职证明,你给出来的离职证明上面写的离职原因是“简历/面试作假,予以开除”,谁会要你?
更不用说你一个实习都没有实习过的人,编的东西人家经验老道的人一眼就能识破。
你能讲的,只能是读书时的在校经历和技能,以此来证明你是可以胜任这个岗位的。
比如你在大学的时候,参加了英语口语大赛,是年纪的前三名,可以证明你的英语特别是口语很出色;
个人认为啊,这是我去年面试总结的,不见得人人适用。
首先,咱们没有实际工作经验,去面试的时候就得实事求是,可以说出咱们现在所存在的工作经验的短缺。
第二点呢,就是夸自己啦,虽说咱没有实习经验,但是呢,要就好比一张白纸,可以完全的去适应这个公司以及这个工作的日常规律,这也是咱们得有点,换句话来说就是,我没有工作多年的人的那种工作习惯,公司完全可以把我培养成他们所想要的那样。
最后呢,就是面试时衣着要得体,不见得非要穿正装,但必须得整洁干练一点,说话时要不急不燥,诚实一点,给人一种你很踏实的感觉。
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