本篇文章给大家谈谈面试遇到奇葩招聘条件，以及奇葩的应聘条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、然后再说：“不好意思，我鞋带开了处理一下。
2、第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
3、我见过的奇葩的招聘要求列举如下：重庆软件开发公司招聘行政文员，要求：形象较好，双眼皮，最好是双子座或射手座。点评：这年头，普通文职人员都那么内卷吗，连星座论都出来了，敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。
1、不合理，公司的做法是需要提供担保，因为出纳是管钱的。
2、应聘财务工作需要房产证担保，这不足为奇，因为出纳工作要接触大量的现金、大额的支票，公司为了财务安全，一般会要求房产担保或担保人人担保。
3、不正常，出纳也是一种工作，如出纳员违规有法律制裁，为什么要担保人呢，还要身份证房产证这是什么逻辑。
4、单位要拿员工的房产证做担保，这是不合法的，风险随情况而定。根据《劳动合同法》：第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
5、司要求用父母房产证复印件显然不合理，但这个问题超出了财务范畴，应该是法律方面的，建议去那里咨询。
面对HR的无理要求。小文，表示无可奈何。对于这种奇葩要求和老板属相相冲不能共事。
在我面试当中遇到的最奇葩的问题就是HR问我她和我对象到底谁更漂亮了……这个问题乍看起来很容易直接说HR更漂亮就可以。
自己没遇到过，不过听当hr的同事说过，他们应聘销售的时会问恋爱经历，同时会更倾向于挑选那种谈过2-3次恋爱的。谈太多的会被认为不太可靠，可是恋爱经历太少也会扣分。
，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。但是我在求职期间遇到的HR则不然。
遇到过最奇葩的，就是问我想不想拥有自己的公司...自己当时直接懵了，不知道面试官是啥意思。
奇葩要求1：星座不符，单位不招 小温，毕业于丽江一所大学，她的星座是处女座。前不久，她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题。
无故旷工，工资负800元 网友静坐听风的旋律：有个同事，上班就仰着头张着嘴在沙在橱窗的沙发上睡觉。每天淘宝买吃的，美其名是给妹妹买，可收到后他在公司就吃完了。
就属于违法劳动法的行为，并非所有的奇葩招聘要求都能被一笑而过的，如果求职者较真，完全是可以对一些涉嫌侮辱到求职者的一些招聘要求对一些企业提出控诉。
但是有些技术类工作并不需要与人交流，这样的工作业也要求求职者说普通话，因为求职者说方言就拒绝对方，这样的事情就很奇葩了。3，因为相貌的问题而求职被拒，是职场求职过程中最令人无奈的一种经历。
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