风湿科招聘面试,风湿科面试题

招聘面试2024-04-01 22:28:55

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于风湿科招聘面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍风湿科招聘面试的解答,让我们一起看看吧。

聋哑人可以当公务员吗为什么?

常年从事公务员招录工作,我的答案是:一般是不可以的。这里面有两个方面原因:一是面试无法正常通过,二是体检有专门要求。

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首先我们看面试。根据《公务员法》规定,公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行。根据《公务员录用面试组织管理办法(试行)》第二十八条 “面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主,也可以采取其他测评方法”。

上述两个规定可以看出,面试是必须的,而且面试的方式发言也是必须的。对于

聋哑人来说,是不能完成上述规定动作的,所以面试这一关就很难通过。

其次我们看下体检规定。根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号第二十条“ 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

所以很遗憾的告诉你,聋哑人可以当公务员的可能性真的很小,不过对于好多机关事业单位,每年都会安排专门的残疾人就业岗位,是否在编可能各地根据实际情况确定,可以去当地残联问下具体情况。

国家提倡就业不能有性别、年龄、身体等方面的歧视,公务员作为国家公务人员,招考更加不可能有这样的行为。因此,在公务员法或相关法律法规中,都没有限定包括聋哑人在内的残障人士不能报考公务员。换言之,只要符合学历、年龄、经历要求,任何人都可以报考公务员。这是毋庸置疑的。

但是笔试通过后,进入面试环节,聋哑人就会面临最大的问题,怎么通过面试?如果仅仅是耳聋,还好说,可以通过电子屏等方式解决出题等问题,既聋又哑,怎么回答考官的问题?小公做过多年的公务员面试和笔试主考官,据我所知,目前还没有碰到过类似的案例,一方面可能这种情况的人报考的也少,另一方面确实也没有这样的面试条件,现实中很难解决面试的技术问题。因此,尽管国家没有限定聋哑人报考公务员,但在进入面试等实操环节,聋哑人大概率会通不过,不是不想给聋哑人过,而是没有办法给他们过。

即便过了,未来还可能碰到两个问题:

第一,体检问题。按照2016年人社部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》第二十条规定,双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。聋哑人估计过不了体检关。

第二,工作问题。即便能过体检关,以后工作了怎么和人交流,碰到问题怎么办,这些都是现实的问题,不能不考虑。这也是为什么公务员法第十三条要强调,公务员“要具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的原因所在。

根据“人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施的《公务员录用体检通用标准(试行)》中第二十条:双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

到此,以上就是小编对于风湿科招聘面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于风湿科招聘面试的1点解答对大家有用。

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