大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试回访记录的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试回访记录的解答，让我们一起看看吧。
回访中标供货商的必要性 招投标揭标后，招标人应及时的向中标人及时发出中投标通知书。招标人及时回访跟进，是必要的，也是很重要的一环。根据《中华人民共和国招投标法》第四十五条规定，"中标通知书对招标人和中标人具有法律效力，中标通知书发出之后，招标人改变中标结构，或中标人放弃中标项目的，应承担相应的法律责任。"
回访中标供货商的形式 如今通讯工具发达，回访的形式也多种多样。电子邮件回访，电话回访，双方直接面谈。具体采取何种方式进行回访由双方协商决定，但不管采取何种回访形式，必须有回访内容双方认可签字备忘录。
回访中标供货商的内容
首先确认中标通知书
接受情况。按照招标与投标人达成的签署合同准期间的相关内容，逐条进行确认，根据确认的内容执行情况，告知中标人哪些没有达到要求，限定整改完成时间。回访的目的是为正式签署合同做准备，了解彼此的诉求，避免因准备不充分，影响合用的签署，给双方造成损失。另一个回访的内容，了解投标过程中合规性，有没有不公的操作。最后，签好备忘录，双方各执一份留存。
回访调查表见如下表样，各行各业内容各异，请根据自身情况进行修改。
到此，以上就是小编对于招聘面试回访记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试回访记录的1点解答对大家有用。
