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我可能遇到了情商最高的HR以及领导。
8月的一个星期天,人力专员约我面试。之所以是星期天,是因为我平时很忙,只有周末有空,对方居然也答应了。当然,她们是加班。
人力资源总监亲自面试。她大约五十岁,很有气质。我带了简历和发表的稿件(厚厚两大本),她很认真地询问,谈了约一个小时。儿子在旁边看手机。面谈时间越长,说明对方越满意。差不多时,我认为该走了。
她突然提出请把稿件留下来,“给领导看看,他一定会满意。”
——说实在的,当时我有些不愿意,因为这些都是原件,怕他们弄丢。想想对方也是好意,就同意了。
回到家没多久,总监打电话给我,说常务副总裁要亲自面试我,询问我何时有空再来一趟。于是,我收拾一下,又前往。
常务副总裁和我谈了一个小时,直接表明了满意态度,说我和他的经历很相似。
他还勉励我:“你在这里好好干,以后我的位置是你的。”
——以后是什么时候,谁也不知道,但是对方这样一番话还是很打动人。
他让我再等一会儿,总裁马上赶过来。
我又等了一会儿,看到总裁,谈了半个小时。
这个我太有发言权了,,,本人再一次校招的面试场合下,投了一份简历,之后去了趟厕所,可是没想到,面试助理,给我打了两个电话,在现场叫了我两次,让我去面试,我赶紧从厕所出来,刚坐下,两句话还没说,对方hr说,我们不要女生,,,我同学也是这种情况,通知面试,大老远跑来,之后没说两句话,就说,不要女生,当时我就奇怪,我的简历有照片,有性别,为什么看简历的时候不看一下呢,只看到简历上的电话号码吗?真是可笑,学生的时间不值钱吗?被hr这样折腾,,,这够奇葩了吧?还有比这个奇葩的吗?
做了几年的生产基层管理,几乎天天晚上要加班。突然烦躁了,去报名了一个高级电脑班就是想换文职类工作,离开了夜夜笙歌的加班生活,突然前所未有的轻松找了一份新工作,是一家刚开的小工厂,应聘职位是PMC。
面试的是老板,典型的潮洲人。招待我坐到办公室坐,拿茶叶招待我。跟我闲聊着怎么泡茶,品茶,他们潮州人是怎么喝茶泡茶的。刚开始我觉得好奇怪,面试就面试,步入正题就行了,讲那么多题外话干嘛。但看到老板很和蔼,第一次面试遇到这样,感觉挺新颖,既然能学到一些新东西,何乐而不为。不知不觉我听他讲了两个小时,我看了墙上的时间都觉得不可思议,慢慢地,老板步入正题讲到面试内容,我大概的意思明白了为何讲那么多题外话了。其实就是公司刚起步,需要应对的东西很多,如果有客户来,老板不在,有必要的时候要接待!虽然最后没在那家公司做,不过一个面试却让我明白,老板跟你聊天,所有的题外话其实都只是一个铺垫而已。但很感谢那次的面试,我从不喝茶甚至有点排斥,却在一次面试中学会了怎么泡茶倒茶。
悟空问答好、
谢谢了,我没有遇到过什么面试的事情,或面对面的面试问题,我进厂工作时,是就业分到厂里的,直接进厂干活了。现在找什么工作或别的什么事还要面对面的面试,我是不了解面试其中的事情或奇葩HR了,就无法去解释或解答这个问题了,谢谢了。
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