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第一轮由办事处的员工面试，第二轮要和苏州总部的HR远程会议的形式面试。
公司面试的复试内容有：专业技能测试：复试会要求应聘者进行专业技能测试，了解其在相关领域的实际操作能力和专业知识水平。
面试的内容：外表着装、业务知识能力水平；工作经验以及求职动机；语言表达能力和随机应变能力；个人综合素质和逻辑思维能力。
有复试的属于渐进式面试，一般人太多时 ，先初次面试即筛选面试以了解个人背景及谈吐与应对能力为主要目的，然后二次面试以及三四次面试，根据岗位和公司情况而定。大型公司在招聘员工时都会有一套比较正规的程序。
公司第一次面试是HR面，也就是考察这个人的人品，家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，就是以后的主管或者同事，考察的是否有胜任这个工作的能力，如果合格有的公司还会有三面。
一个星期左右吧。听朋友说是这样子。不过运气好的话，两天就有信儿了。
可能是他对你很满意，可也得征求一下老板的意见。真的不要你，我觉得会说等通知。
周一去办理入职，然后就正式开展工作了。不用多想了。好好准备一下吧。享受你最后的假期。上班时间就紧了。
祝你能面试成功。这是一个不错的企业。待遇，福利方面高于一般企业。科达于1995年成立，是民营股份制高科技企业。
求职面试时的注意事项1 面试前的准备 求职正装一套。人靠衣裳马靠鞍，一套好的正装能衬托人的气质，给人眼前一亮的感觉，所以不要心疼几百块或者是几千块，现在的投资是为了接下来更好的收获。
关于面试八大问题和注意事项1 基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact，这样会显得你自信很多。
可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色。化淡装，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。
面试应该注意几点：多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。
好。休假方面。山东科达集团国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，节假日发放福利。
法律上并没有规定一定必须是双休，需要根据用人单位的实际经营情况老更改员工的休息时间，不过一定要保证一周有一天的休息时间，且劳动者有加班的情况下，需要支付劳动者相应的加班工资。
双休。根据查询齐鲁人才网得知，东营正和集团的招聘信息里面明确说明了，其有五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利、双休、8小时工作制等福利，由此可知，是双休。
正常工作时间是周一至周五，上午是8：00-12：00上班，中午休息，下午是2：30-17：30上班，周周日是双休日，正常休息。夏季的时候，上午工作时间不变，下午一般都是改为3：00-18：00。
一般都是双休吗 不一定，有的行业不是这样的，一般行业都是双休，有的使用综合工时，就是你一个月要上多上工时这样子，还有的倒班等等。
我认为双休日是符合劳动法的工作时间。我们大家应该提倡和鼓励这种上班工作方式，虽然现在可能因为发展的问题，大多数公司并不会这样子做，但是假如碰到这样的公司，我可以尽可能的选择它，这也是一种对人家的鼓励。
1、丽景小学。丽景小学基础设施完善，校区崭新而东营科大小学基础设施陈旧，校区破旧。丽景小学在师资方面上。东营科达小学在师资优良，生源不稳定，办学水平低，社会评价差。
2、好。师资方面，学校现有教职工50名，其中具备高级教师资格4人，中级教师11人，研究生2人，本科47人，专科1人。师资力量强大。
3、景苑小学好。投入方面。景苑小学在2021年的教学设备中投入了500万，而东营科达小学只在教学设备中投入了300万元。学历方面。
4、好。东营东城丽景小学有着20年的从业经验，师资力量在这十几年来也慢慢积蓄起来了，像百度，阿里，腾讯啊这些知名互联网大厂的一些技术员，工程师都会在鹰潭青松教育当一些指导老师，教学经验丰富，教学水平高，准确把握考点。
5、东营东城实验学校好。根据查询相关信息显示，东营东城实验学校拥有一支师资力量雄厚的卓越团队，聘请了特级教师，正高级教师，国家级骨干教师，教学经验丰富，教学设备先进，学校环境宜人。
6、科达小学是东营区的，实验小学和海河小学是东营市直的，是老牌学校，我家孩子就在科达上，感觉挺好的。
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