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1、巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。在打电话之前就可以问结果。
2、感谢面试，了解结果：有礼貌的人大家都喜欢，谦逊有礼一个人有修养的最佳体现。最后点到为止地询问面试结果。当我们的很有礼貌地感谢面试机会，重申个人优势，表达求职渴望，争取新机会。说不定真的会给自己的求职生涯带来转机。
3、向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。询问电话打一次即可 不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
4、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。
5、面试这件事大可直白的问我个人觉得问面试是否通过这件事大可直白的问出来，没有什么不好意思，这本来就是应聘者应该知道的事情。直白的问对于公司的hr或者应聘者都是节省时间的方式，所以我个人倾向于面试结果还是直接问的好。
6、拨打电话的时间，公司人力的上班时间要注意，有些企业是单休的，有些企业是双休的。拨打电话的称呼、语调。要保持一种愉悦以及积极向上的音调，即使对方看不到你，也要注意面部表情。
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