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关于领导和下属搞暧昧的事在现实中实在太多了,因为有很多的领导以权谋私,那点小心思谁不知道呢。我之前在一个小公司上班,喜欢上了一个小姑娘,她叫白晓晓,是一个大学生,来我们这里实习的,我对她青睐有加,经常约她一起吃饭看电影,慢慢的我觉得我越来越离不开她了,喜欢听她说话,喜欢和她逛街。可是不知道从什么起,我发现我们老板总是叫她去办公室,有时候一点鸡毛蒜皮的事也要叫过去,由于办公室窗帘他拉上了,也不知道里面什么情况,每次她出来后我问她怎么回事,她都只字不提,有一天老板又把她叫进去了,过了一会晓晓是哭着出来的,我上前问她怎么回事,她告诉我老板非礼她,还摸她大腿,我低头一看,晓晓穿的短裙白花花的大腿露在外面,仔细看还有被捏过的红印,我顿时气不打一出来,可是又没办法,晚上我俩商量了一下决定辞职,第二天我俩把辞职信交到办公室就走了,离开了这个是非之地。
作为一个领导,还是规规矩矩的干好自己份内的事情,不要用工作当幌子和下属搞暧昧,真的很恶心。
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机关企.事业单位领导与下属暖昧的事情有,对于这个问题,我认为主因在下属手里.诱因则在领导手里。
通常男领导与女下属发生暖昧关系要多一些,女领导与男下属发生暖昧关系要少一些。各打五十大板,双方都有责任,苍蝇不叮无缝蛋。己不正焉能正人?
领导与下属发生权钱交易.权色交易,我们看待问题要一分为二,不能戴着有色眼镜去看人。我认为单位中特别是女下属要保持自尊自爱,平时上班,特别是夏季千万不可着装暴露。
有的人会说我上司经常骚扰我,我该怎么办?那么问题来啦,你作为女下属整天穿着超短裙.露背装在领导面前晃来晃去,换作哪一个领导也受不了啦。
所以说作为女下属,只要她自己作风正派.严于律己,通常她的男领导也会”识趣“的。
上一家公司有个女同事,跟我关系还不错。看上去是那种柔柔弱弱的姑娘,长得也好看。这就引起了一波公司男同事的关注和关心。
她的直属领导是公司的二把手(已婚有孩儿),一开始这位领导发暧昧微信,经常还是半夜发,女同事也从来没回复过。白天继续上班,见到他也客客气气的。
后来这位领导越来越过分,越发越露骨,并且要求周末一起出去玩。被女同事严词拒绝了。
这位领导就破口大骂,回复极其难听,在工作上开始处处刁难她。
这位领导觉得这姑娘肯定受不了就离职了。就对她越来越挑刺,就想逼她离职。
然而,他没想到这位硬核姑娘直接跟他正面硬扛了起来。
首先,她把所有的暧昧微信全部截图打包发给了公司的三把手。三把手其实跟二把手经常意见不和,属于敌对状态。
姑娘直接找三把手谈话,并撂下狠话,要么给她换部门,要么开除她。就算开除她也会把所有截图发到公司员工的邮箱里的。
三把手就直接把事情跟大领导说了
反正最后她就换了部门,去了三把手那边。
以前在一个饭店里打工做厨师,亲眼目睹老板对一个新来的服务员下手,老板有钱,女服务员有青春,结果是是春换钱花。我的老板原来是中规中矩的,做生意就是做生意,多赚钱养家,使以生活过得更好。并没有非份之想,为什么后来又变化这么大呢?一个好好的老板又是怎样对自己的员工下手呢?
原来是老板的旧工友教坏的,老板原是在一间县级企制衣厂上班,私人制衣厂大量兴起,公企管理疆化,不够灵活,手续烦多,管理人员和一线员工差不多同等人数,光厂长就有多个,不败给私企是说不过去。所以买断工龄下岗开饭店是老板的最佳选择。
下属和上级扯不清的关系,原是老板的一群旧友到这间饭店开过2次饭,刚来第一次时,他们边吃饭边高谈阔论,眉飞色舞。我们的厨房是开放式的,也就是说在餐厅一角做厨房,内外一览无余,清清楚楚,所以见到老板和他们的旧友吃饭情况。其中看到2个对一个新来的,有几分恣色的,着妆好看的女服务员贼眉贼眼,鼠头鼠眼的低声评头品足。那个服务员的确养眼,双山高耸,魏魏颤抖,白齿红唇,长发飘飘,高跟鞋蕾丝袜,加上一身米黄色职业短裙套装。看得那几个衰鬼口水吞咽困难,窃窃私语2个小时散席归去。
第三天以晚上收工,见到那服务员上了老板的车顺着江边公路绝尘而去,不一会消失在星空中。自从那晚之后,那女员工摇身一变,变成了楼面领班,而且来一天休息一天,来到饭店独自在那里喝茶,指手划脚,动口不动手,严以老板娘自居,但当着我们的面,从不和老板说半句话,更不会嘻皮笑脸打情骂俏的。这件事仅唯持2个月左右,不知那个嘴碎,通知了老板娘,最后不知老板付出了多少分手费,辞了那女服务员。老板公婆吵够后,饭店又恢复了原来的正常的,平静的工作状态。
需要提到的是,老板娘自己有一间成衣店,他们各自有自己的收入和开支,平时很少来饭店视察,有亲戚朋友需要宴请时才来,所以如果没有人通知她,也不知自已有个竟争者,说不定会被别人横刀夺爱呢?
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