大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京招聘演员面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北京招聘演员面试的解答，让我们一起看看吧。
经常碰见很多新人对于剧组是什么都搞不懂，就一心想着进剧组当演员。有些人甚至以为剧组是一个常设机构似的，天天挂牌招人，然后等着演员去面试试镜。还有更天真的人认为剧组就是什么影视公司，只要自己去面试上了，就是全职演员，以后可以长期进剧组拍戏了，而且福利有五险一金和周六日双休之类的 。
想要当演员，首先，要知道剧组是什么？
1、一部戏，一个剧组，拍完，解散，没有所谓固定或者长期的剧组，更没有什么所谓长期剧组筹备处。
2、剧组像公司，但不是公司，不是应聘上了就一直可以干。一个剧组寿命时长，长的两三年，短的十几天就结束了，剧组一旦杀青，这个剧组的人员解散，90%剧组的人员失业，上映之后导演都是也失业。
3、如果你想继续从事这个行业，得再去找戏，去面试其他剧组，如果导演接下来找不到其他剧组的活，那他也就个普通人。所有说没有谁是所谓剧组人员，更没有网上自称所谓剧组老师的人。
一、剧组是什么，剧组如何建组。
剧组是指由导演，演员，灯光，剧务等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。 国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后，指定导演、制片主任后，考虑和拟定演员人选，并根据剧组实际需要，设定剧组人员建制。（简单来说，剧组就是临时组建起来的一个团队，完成任务之后解散。）
一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后，接下来就从公司里找执行制片人，就是具体帮助老板负责这个项目的人，跟项目经理差不多。
执行制片人再根据故事题材，风格找导演，搭建主创班子。主创班子由导演，总编剧，执行导演，演员副导演，制片主任，统筹，外联制片等人员组成。（具体这些人怎么找，这个跟制片公司的人脉有关系，每个剧组用人制度不一样，导演通常也是被聘来打工的）
到此，以上就是小编对于北京招聘演员面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京招聘演员面试的1点解答对大家有用。
