大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘高效面试技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘高效面试技巧的解答,让我们一起看看吧。
答:在面试中,招聘者要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的面试提问方式。招聘面试中常用的提问技巧有以下几种:
1、连串式提问
即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。 http://www.606job.com/
到此,以上就是小编对于招聘高效面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘高效面试技巧的1点解答对大家有用。