大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于ito招聘面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍ito招聘面试的解答,让我们一起看看吧。
外包公司的优势:
1.管理成本低,不要你去飞信的招人,面试,培训等等过程
2.用工风险小,因人员合同签署方在外包公司,因此一旦发生纠纷可以先有外包公司代为处理解决.再有外包公司追溯外包人员权益。
3.相对于低福利流动性大岗位,外包公司更具竞争力,因人员流动性大,而增加的辞工成本将大大降低弊端: 1.因福利待遇相对较低,员工归属感不强,机械性工作 2.在日常工作中,难免涉及到相关信息的泄漏的问题
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