大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试腾讯招聘经理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试腾讯招聘经理的解答，让我们一起看看吧。
时间长短不等，快的10多天，慢的能小半年，关键看紧急程度，一般在40天左右＃＃＃社招还要笔试？＃＃＃腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。哪3个策划题？
三个办法，从简到南难
一，找个屋子，上面写上“腾讯”然后你进屋。
二、到深圳鹅企，早上上班时，你跟他们员工一起走进去，拍个照片后被保安清出来。
三、自己办个公司，起个名叫腾讯。
根据跟人情况选择上面的方法。
腾讯并非是你想象的好！还别说：眼前一亮，就看你自己了，字节跳动公司（就是今日头条）
不要脑袋一根筋，去腾讯还不如来今日头条，东面不亮西边亮，
今日头条今非昔比啦，不要再有井底之蛙思路了，头脑思路清晰，再决定！
您好，我是电商小灵。
认真看了您写的内容，您希望得到内推，在这里发帖是肯定没用的，个人倒是有几个建议给您。
1，互联网圈里的代码和产品岗位，一般都有内推群或者公众号之类的，自己去找一下，一般有岗位会在里面看到。
2，多看一下腾讯的外包岗位，先做着腾讯的活儿，再找机会进去，外包机会多一些。
3，我个人也去腾讯面试过，在我看来，腾讯目前对于人才的需求很明显，要么是校招进去培养，社招的门槛要求会很高，可能只要专家。所以不建议唯“腾讯”论，市面上也有很多优秀的互联网公司值得去，既然经历不丰厚，而且没啥机会，为啥不多丰富下经验呢。
最后，加油吧！相信自己，一定可以的！
可以先了解一下腾讯的招聘条件，一般来说最低要求应该都是统招本科。满足条件可以通过内推。或者校招，社招的话要求会比较高,要么是需要你有一线或者二线大厂工作的背景。要么你能力特别突出。要么你学历特别高。不然，想进腾讯门都没有。
到此，以上就是小编对于面试腾讯招聘经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试腾讯招聘经理的2点解答对大家有用。
